Du học sinh Hàn Quốc có thể bảo lãnh người thân sang Hàn trong một số trường hợp, nhưng không phải cứ có visa du học là được tự do đưa bố mẹ, anh chị em hay vợ/chồng sang sinh sống và làm việc. Tùy vào loại visa của du học sinh, mối quan hệ với người được bảo lãnh, mục đích nhập cảnh và chính sách áp dụng tại từng thời điểm, người thân có thể sang Hàn theo diện thăm thân, phụ thuộc hoặc một số chương trình lao động thời vụ phù hợp. Vậy cụ thể ai có thể được bảo lãnh? Điều kiện như thế nào và cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Cùng ICC tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
1. Du học sinh Hàn Quốc có được bảo lãnh người thân không?
Câu trả lời là có, nhưng phải đáp ứng điều kiện của từng diện visa.
Trên thực tế, khái niệm “bảo lãnh người thân” thường được sử dụng khá rộng và dễ gây hiểu nhầm. Có ít nhất hai trường hợp cần phân biệt:
Bảo lãnh người thân sang thăm hoặc lưu trú: áp dụng với một số đối tượng và loại visa nhất định, chẳng hạn vợ/chồng hoặc con của người đang học chương trình đủ điều kiện.
Người thân sang Hàn làm việc thời vụ: đây không đơn thuần là visa thăm thân. Người lao động phải tham gia đúng chương trình, đáp ứng điều kiện và được cấp loại visa cho phép lao động.
Do đó, trước khi chuẩn bị hồ sơ, cần xác định rõ người thân sang Hàn với mục đích gì. Visa thăm thân không đồng nghĩa với việc được phép đi làm.
2. Du học sinh có thể đưa người thân sang Hàn làm việc thời vụ không?
Trong một số chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc, người thân của du học sinh quốc tế có thể thuộc nhóm được xem xét tham gia nếu đáp ứng các điều kiện của chương trình và địa phương tiếp nhận.
Các diện lao động thời vụ thường liên quan đến visa C-4 hoặc E-8, với công việc tập trung vào những lĩnh vực có nhu cầu lao động theo mùa như nông nghiệp và ngư nghiệp. Đây là chương trình có điều kiện cụ thể chứ không phải chính sách áp dụng tự động cho tất cả du học sinh.
Vì vậy, thông tin kiểu “đi du học Hàn Quốc rồi có thể bảo lãnh bố mẹ hoặc anh chị em sang làm việc” cần được hiểu đúng: khả năng tham gia phụ thuộc vào chương trình đang được triển khai, địa phương, trường học và điều kiện của cả du học sinh lẫn người thân.
3. Điều kiện đối với du học sinh khi bảo lãnh người thân
Theo thông tin được công bố về chương trình lao động thời vụ dành cho người thân của du học sinh, một số điều kiện thường được đề cập gồm:
- Du học sinh đang học tập hợp pháp tại Hàn Quốc theo visa D-2.
- Theo học tại trường thuộc khu vực được chương trình áp dụng.
- Đã có một khoảng thời gian học tập nhất định tại Hàn Quốc.
- Còn thời gian học tập tại trường.
- Không vi phạm các quy định về cư trú và xuất nhập cảnh.
- Đáp ứng yêu cầu xác nhận từ trường và cơ quan liên quan.
Một số chương trình còn giới hạn theo địa phương hoặc trường đại học, do đó việc một du học sinh đủ điều kiện ở địa phương này không đồng nghĩa với sinh viên tại tất cả các trường trên toàn Hàn Quốc đều được áp dụng giống nhau.
4. Người thân được bảo lãnh cần đáp ứng điều kiện gì?
Điều kiện của người thân phụ thuộc vào chương trình cụ thể. Với diện lao động thời vụ được áp dụng cho người thân của du học sinh, các yêu cầu có thể liên quan đến:
- Quan hệ gia đình với du học sinh.
- Độ tuổi nằm trong phạm vi chương trình quy định.
- Có sức khỏe phù hợp với công việc.
- Hộ chiếu còn thời hạn.
- Không có tiền án, tiền sự hoặc vấn đề nghiêm trọng về pháp lý.
- Không từng vi phạm quy định xuất nhập cảnh của Hàn Quốc.
- Có giấy tờ chứng minh quan hệ với du học sinh.
- Đáp ứng các yêu cầu riêng của địa phương tiếp nhận lao động.
Những giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình như giấy khai sinh và các giấy tờ hộ tịch liên quan đóng vai trò quan trọng trong quá trình xét hồ sơ.
5. Người thân sang Hàn theo diện bảo lãnh có được đi làm không?
Đây là điểm rất dễ bị hiểu sai.
Không phải visa nào dành cho người thân cũng cho phép làm việc tại Hàn Quốc.
Nếu người thân sang Hàn bằng visa thăm thân, việc tự ý đi làm khi visa không cho phép lao động có thể bị xem là làm việc trái phép.
Ngược lại, nếu người thân được tiếp nhận theo chương trình lao động thời vụ và được cấp visa phù hợp như C-4 hoặc E-8, họ có thể làm việc trong phạm vi được cơ quan chức năng cho phép.
Người lao động phải tuân thủ các quy định về:
- Ngành nghề được phép làm.
- Địa điểm làm việc.
- Thời gian làm việc.
- Hợp đồng lao động.
- Thời hạn lưu trú.
Không nên sử dụng visa du lịch hoặc thăm thân với mục đích sang Hàn Quốc làm việc.
6. Visa C-4 và E-8 khác nhau như thế nào?
Hai loại visa thường được nhắc đến trong chương trình lao động thời vụ là C-4 và E-8.
Visa C-4 là loại visa dành cho một số hoạt động lao động ngắn hạn. Thời gian lưu trú và phạm vi công việc phụ thuộc vào mục đích được cấp visa.
Visa E-8 là diện lao động thời vụ, được sử dụng cho nhu cầu nhân lực theo mùa tại Hàn Quốc, đặc biệt trong những lĩnh vực như nông nghiệp và ngư nghiệp.
Người được cấp visa phải làm đúng công việc và địa điểm được cho phép, không thể tự do chuyển sang doanh nghiệp hoặc ngành nghề khác như một lao động thông thường.
Do chính sách lao động thời vụ có thể được điều chỉnh theo từng địa phương và từng giai đoạn, ứng viên cần kiểm tra chính xác chương trình đang áp dụng tại thời điểm đăng ký.
7. Hồ sơ của du học sinh bảo lãnh cần những gì?
Tùy từng trường hợp, phía du học sinh tại Hàn Quốc có thể cần chuẩn bị các giấy tờ như:
- Hộ chiếu.
- Thẻ cư trú người nước ngoài.
- Giấy xác nhận đang theo học tại trường.
- Thông tin về tình trạng cư trú.
- Thư hoặc giấy bảo lãnh theo yêu cầu.
- Hồ sơ chứng minh tài chính nếu được yêu cầu.
- Giấy tờ chứng minh quan hệ với người được bảo lãnh.
- Kế hoạch lưu trú hoặc thông tin liên quan đến chương trình mà người thân tham gia.
Danh mục hồ sơ thực tế có thể thay đổi tùy loại visa và cơ quan tiếp nhận, vì vậy không nên chuẩn bị hồ sơ chỉ dựa trên một danh sách mẫu trên Internet.
8. Người được bảo lãnh cần chuẩn bị hồ sơ gì?
Phía người thân tại Việt Nam thường cần chuẩn bị các giấy tờ cơ bản như:
- Hộ chiếu còn hiệu lực.
- Căn cước công dân.
- Đơn xin visa theo đúng diện.
- Ảnh thẻ theo tiêu chuẩn.
- Giấy khai sinh và giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình.
- Hồ sơ tài chính nếu diện visa yêu cầu.
- Hồ sơ sức khỏe nếu chương trình yêu cầu.
- Các giấy tờ liên quan đến công việc và chương trình tiếp nhận đối với diện lao động thời vụ.
Các giấy tờ của Việt Nam có thể cần dịch thuật, công chứng hoặc hợp pháp hóa/chứng nhận theo yêu cầu của hồ sơ.
9. Quy trình bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc
Quy trình thực tế sẽ phụ thuộc vào diện visa, nhưng về cơ bản có thể hình dung qua các giai đoạn sau:
Bước 1: Xác định đúng diện visa
Đây là bước quan trọng nhất. Cần xác định người thân sang Hàn để thăm thân, lưu trú cùng gia đình hay tham gia chương trình lao động thời vụ.
Bước 2: Kiểm tra điều kiện
Du học sinh cần kiểm tra loại visa hiện tại, thời gian đã học tại Hàn Quốc, trường đang theo học và các điều kiện liên quan.
Đồng thời, người thân tại Việt Nam cũng phải đáp ứng yêu cầu của diện visa tương ứng.
Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ
Hai bên chuẩn bị các giấy tờ cá nhân, chứng minh quan hệ gia đình, tình trạng học tập, cư trú và những giấy tờ bổ sung theo yêu cầu.
Bước 4: Thực hiện thủ tục tại Hàn Quốc
Tùy chương trình, hồ sơ có thể cần xác nhận từ trường, chính quyền địa phương hoặc cơ quan quản lý xuất nhập cảnh Hàn Quốc.
Bước 5: Xin visa tại Việt Nam
Sau khi hoàn thành các thủ tục cần thiết phía Hàn Quốc, người thân thực hiện thủ tục xin visa theo hướng dẫn của cơ quan tiếp nhận hồ sơ visa Hàn Quốc tại Việt Nam.
Bước 6: Nhập cảnh và tuân thủ đúng mục đích visa
Sau khi được cấp visa, người thân phải nhập cảnh và hoạt động đúng phạm vi mà visa cho phép.
10. Du học sinh visa D-2 có bảo lãnh vợ/chồng và con không?
Ngoài trường hợp lao động thời vụ, một vấn đề khác được nhiều du học sinh quan tâm là đưa vợ/chồng và con sang Hàn Quốc.
Trong những trường hợp đáp ứng quy định, người thân phụ thuộc của người đang lưu trú dài hạn tại Hàn Quốc có thể xin visa F-3 (Dependent Family).
Đối tượng thường được xem xét theo diện phụ thuộc là:
- Vợ hoặc chồng.
- Con chưa thành niên đáp ứng điều kiện.
Tuy nhiên, khả năng bảo lãnh còn phụ thuộc vào tư cách lưu trú cụ thể của người đang ở Hàn Quốc, thời gian lưu trú, năng lực tài chính và những quy định áp dụng tại thời điểm nộp hồ sơ.
Vì vậy, không nên hiểu rằng tất cả người sở hữu visa D-2 đều mặc nhiên có thể đưa gia đình sang Hàn Quốc.
11. Có thể bảo lãnh bố mẹ sang Hàn Quốc không?
Trường hợp bố mẹ khác với vợ/chồng và con phụ thuộc.
Bố mẹ không mặc nhiên thuộc diện visa F-3 chỉ vì con đang du học tại Hàn Quốc. Việc bố mẹ có thể sang Hàn theo diện nào cần xem xét mục đích nhập cảnh và điều kiện cụ thể.
Chẳng hạn, bố mẹ có thể sang theo diện thăm thân nếu đáp ứng điều kiện; hoặc trong một số trường hợp có thể tham gia chương trình lao động thời vụ dành cho người thân của du học sinh nếu chương trình tại địa phương cho phép và đáp ứng đầy đủ yêu cầu.
Do đó, trước khi làm hồ sơ cho bố mẹ, cần xác định chính xác loại visa phù hợp, thay vì sử dụng chung khái niệm “visa bảo lãnh”.
12. Những lưu ý quan trọng khi bảo lãnh người thân sang Hàn
Điều quan trọng nhất là không nhầm lẫn giữa visa thăm thân và visa được phép lao động.
Người sang Hàn với mục đích thăm thân không được tự ý làm việc nếu tư cách lưu trú không cho phép. Vi phạm quy định có thể ảnh hưởng đến chính người nhập cảnh và cả hồ sơ của người bảo lãnh.
Bên cạnh đó, các chương trình lao động thời vụ có thể thay đổi về địa phương triển khai, đối tượng, độ tuổi, thời gian làm việc và quy trình tiếp nhận.
Vì vậy, những thông tin như “du học sinh được bảo lãnh bố mẹ sang làm việc”, “người thân được ở Hàn 8 tháng” hay “học D-2 là bảo lãnh được gia đình” không nên áp dụng cho mọi trường hợp nếu chưa kiểm tra điều kiện cụ thể.
13. Câu hỏi thường gặp về du học Hàn Quốc có người bảo lãnh
Du học sinh Hàn Quốc có bảo lãnh bố mẹ sang làm việc được không?
Có thể trong một số chương trình lao động thời vụ dành cho người thân của du học sinh. Tuy nhiên, đây không phải quyền tự động của mọi du học sinh và còn phụ thuộc vào trường, địa phương, loại visa cũng như chính sách tại thời điểm đăng ký.
Người thân sang Hàn theo visa thăm thân có được đi làm không?
Không nên hiểu visa thăm thân là visa lao động. Người nước ngoài chỉ được làm việc khi tư cách lưu trú và quy định tương ứng cho phép.
Du học sinh có thể bảo lãnh vợ/chồng sang Hàn không?
Một số người sở hữu tư cách lưu trú phù hợp có thể làm hồ sơ cho vợ/chồng và con theo diện phụ thuộc F-3, nhưng phải đáp ứng các điều kiện áp dụng đối với trường hợp cụ thể.
Người thân sang Hàn làm thời vụ bằng visa nào?
Các chương trình lao động thời vụ có thể sử dụng những loại visa như C-4 hoặc E-8, tùy hình thức công việc và chương trình tiếp nhận.
Có phải cứ học visa D-2 là bảo lãnh được người thân?
Không. Visa D-2 chỉ là một trong những điều kiện có thể liên quan. Khả năng đưa người thân sang Hàn còn phụ thuộc vào phân loại D-2 cụ thể, quan hệ gia đình, mục đích nhập cảnh, thời gian học và các quy định hiện hành.
ICC hỗ trợ tư vấn hồ sơ du học Hàn Quốc
Việc lựa chọn visa và chuẩn bị hồ sơ du học Hàn Quốc cần được thực hiện ngay từ đầu dựa trên hoàn cảnh thực tế của từng học sinh và gia đình.
Nếu bạn đang chuẩn bị du học Hàn Quốc và quan tâm đến các vấn đề như điều kiện hồ sơ, chứng minh tài chính, lựa chọn trường, xin visa hoặc các quy định dành cho người thân, ICC sẽ hỗ trợ kiểm tra hồ sơ và xây dựng lộ trình phù hợp.
ICC – Đồng hành cùng bạn trên hành trình du học Hàn Quốc.
Lưu ý: Chính sách visa, bảo lãnh gia đình và lao động thời vụ của Hàn Quốc có thể thay đổi theo thời điểm, loại visa và địa phương. Người làm hồ sơ nên kiểm tra quy định của cơ quan xuất nhập cảnh, cơ quan lãnh sự và đơn vị tiếp nhận tại thời điểm thực hiện thủ tục.
